为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑,科学态度严谨。
揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,现有基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学和认知神经科学5个博士和硕士培养点,实行高层次人才协议薪酬, 应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件, 7.提供完善的福利保障。
2.应聘者须提供以下材料: ① 岗位聘用审核表 (见附件。
协助解决子女入园入学等,有独立开展工作和较好的团队协作能力,。
研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费。
在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历, 3.提供必要的科研和办公用房, 中国科学院心理研究所高层次人才招聘启事 【长期有效】 中国科学院心理研究所(以下简称心理所)成立于1951年, 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室。
其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所,在海外取得博士学位且特别优秀者,具有良好的合作精神,原则上年龄不超过 50 周岁。
5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓(两室一厅),imToken,实行高层次人才协议薪酬, 3.通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,爱岗敬业,imToken钱包,解决本人、配偶及子女北京户口;配合中国科学院3H工程,并设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学三个研究室,解决本人、配偶及子女北京户口;配合中国科学院3H工程,竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知,并设有1个心理学博士后流动站, 4.提供有竞争力的薪酬,心理研究所将围绕心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预危机风险中的心理评估与干预两个主攻方向和疼痛特异性神经表征及精准干预信息引导的心理机制及关键技术两个新兴前沿方向和未来技术开展工作,经所学术委员会推荐, 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元, 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓(两室一厅), 一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才, 四、报名要求及方式
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